تخطى إلى المحتوى

Analysis of care centers

يعمل تحليل الاحتياج التدريبي على بناء صلة وثيقة بين اهداف الموظف وأهداف العمل الحالية والمستقبلية

يعمل على تحديد المهام الوظيفية المرجوة من التدريب.تعمل على تحديد القدرات للمهام الوظيفية المطلوب تحقيقها من الموظفين.

يعمل على تحديد الهدف من التدريب وسبب القيام به.

يعمل على تحديد معايير تقييم أهداف التدريب. 

نرجو منك تعبئة النموذج التالي لمساعدتك على معرفة الدورات المناسبة لك 

 

error: Content is protected !!