ماذا سأتعلم ؟

• استيعاب مفهوم "الموارد البشرية المرنة" وكيفية التكيف مع التغيرات السريعة في سوق العمل.
• فهم العلاقة بين أهداف المنظمة الفنية وأهداف الموارد البشرية (Alignment).
• التعرف على أحدث قوانين العمل والتحديثات التشريعية
• إتقان مهارة تحليل وتصميم الوظائف لكتابة بطاقات وصف وظيفي مواكبة لمتطلبات المستقبل.
• القدرة على إجراء مقابلات التوظيف القائمة على الجدارات
• بناء خطط تدريب وتطوير مخصصة لسد الفجوات المهارية لدى الموظفين.
• تطوير مهارات التواصل الفعال وحل النزاعات داخل بيئة العمل.
• القدرة على بناء استراتيجيات لاستبقاء المواهب (Retention) وتقليل هجرة الكفاءات.
• التعرف على كيفية دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في المهام الروتينية للموارد البشرية